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针对中医药科技创新面临的诸多困难和问题，会议通过《关于促进中医药传承创新发展的意见》，要求健全中医药服务体系，推动中医药事业和产业高质量发展，加强中医药人才队伍建设，促进中医药传承和开放创新发展，改革完善中医药管理体制机制，发挥中医药在疾病治疗和预防中的特殊作用。

会上刘鹏提到，考拉短期内不会裁员，六个月期间按照网易的方式运行。六个月期间，考拉将慢慢与网易切割开来。彭晓桐举例，“考拉的技术底层很多是网易杭州研究院支持的，但是杭研并不是考拉的人，这方面目前都保持不变，后面可能会慢慢迁。”九月底，考拉员工将正式从杭州秋溢路一侧的网易，搬至另一侧的阿里巴巴滨江园区办公室。

上周五一早，彭晓桐看完网易考拉前CEO张蕾发给全员的内部信后，在群聊里收到了部门下达的指令——“过渡期全力保障双十一线上任务稳定运行。”张蕾的内部信并不长，但有一句话被媒体反复引用。信中提到，“昔日最强劲的对手，如今将成为并肩作战的队友。相信大家跟我一样，此时此刻，心情是复杂而兴奋的。”

除了刚刚任命的中国区主管，贝莱德亚太地区的负责人也是新近调迁，显示出对于亚太地区的资管业务的重视程度。去年11月，贝莱德任命鲍哲钰（Geraldine Buckingham） 为亚太区董事长及领导人，该负责人才纽约调迁至香港。贝莱德指出，鲍哲钰会协助制定贝莱德在中国的长期发展战略，并在我们对退休、财富、另类投资及可持续投资领域的发展策略一直扮演重要的角色。鲍哲钰的业务专长将能继续推动我们的业务发展。

但消息还有待论证。在会议的员工答疑环节，很多人抛出了股票期权、职级等相关问题，得到的回复是，“还没确定，需要给他们一点时间。”彭晓桐说。虽然在过渡期内，考拉并未有裁员计划，但考拉与阿里旗下的天猫国际业务重叠的部分，必将在交割期过后面临调整和优化。

“卡梅隆知道我们的感受……他从来不会感到不安，OK，这是正确的位置，这是正确的角度……他从来不沉迷于技术，”她说，“他在技术与感觉上取得了很好的平衡点。”这样一份镇定本周肯定要经受考验，因为柳箫然面对着一群球技精湛的对手，其中包括莱克西-汤普森、复苏的魏圣美，以及星期一米克尔森对阵的三位女士。